6月8日下午，由万江工商联（商会）主办、广东人啊人网络技术开发有限公司协办的“慧眼识才，提升人才价值之道”培训，在赖沛铭会长公司——铭丰包装股份有限公司三楼大会议室举行。来自约40家会员企业的企业老板或负责人、企业HR（人资总监、人力经理）70余人，不惧暴雨前往铭丰股份环境优美的培训室，认真听课，踊跃积极互动，全员全程听完课程。万江工商联（商会）主席（会长）赖沛铭参加活动并致辞。

赖沛铭在致辞中表示，当前，商会的会员企业发展正处于关键时期，面临着新的困难、新的机遇、新的挑战。特别是会员企业在人力资源方面的状况是不容乐观的，大多都面临着比如：招不到合适的人、核心人才流失、员工管理及团队打造困难、员工归属感及职业素养不高等诸多问题。在这样的形势背景下，商会执委会及秘书处根据会员诉求，趁成功举行商会春茗活动的春风，精心策划并举行人力资源培是很有必要、也很重要的。而本次培训的举行，主要就是针对这些问题提出解决办法，使到学员能通过学习，提高企业招聘精准度，知人善用，提升凝聚力与团队战斗力，增加企业的竞争力。接下来，商会将继续收集会员的诉求，针对大家共同关心的热点、难点，按计划开展相关的培训。这是商会落实为广大会员服务的要求，也是创建学习型商会的具体行动。

在戴春光执行秘书长半小时的浙江大学学习分享后，针对招聘不到适合的人；员工的绩效差，人均产值低；核心人才不断流失，企业损失巨大；人越来越难管，老板高管感觉压力重重；团队协作效益差、难以统一思想、各自为战、分崩离析；企业氛围死气沉沉，好员工都要走，不走的员工混日子，毫无战斗力等企业老板的6大难题，广东人啊人吴铮女士提出了解决之道：“科学精准的人才招聘方法，提高企业招聘精准度”；“发挥人才个体优势，知人善用”； “人岗合理搭配，提升团队协作力、战斗力”； “尊重个体，学会包容，提升员工凝聚力，增加企业的竞争力”。并向参与人员免费赠送价值138元的人才测评礼包。

吴铮老师曾任职于日本汽车研发制造的日本丰田汽车、日本本田技研工业，拥有长达22年的世界500强的美企及日企公司的运营及管理工作经验。她的授课获得学员的一致好评，虽然暴雨来袭，但是学习的心依然不止步。  （图/文  春光）